面對不斷變化的環境,傳統解決社會問題的模式已經無法完全滿足日益複雜的挑戰。社會創新組織因此而產生,他們透過創新的方法,成為推動社會進步的重要力量。這些組織不再侷限於傳統模式,而是致力於用創新、永續且具有系統性的方法來解決社會痛點。
社會創新是指大家運用創新的方式,自發投入、參與對世界有所貢獻的事,進而改變社會不同群體間的關係、找出解決共同問題的方法。透過跨部門、跨組織的協作,深化了社會與企業的關係,並轉化了非營利組織的思維,讓許多懷抱不同使命、以各式型態存在的組織成為共生共好的生態系。(截自社會創新平台)
圖片來源:Flaticon and PCH.Vector
簡而言之社會創新就是「眾人之事,眾人助之」。
社會創新的第一步是全面了解並深入分析問題的根源。接下來將以配客嘉為例,它主要服務為網購循環包裝系統。首先配客嘉觀察到兩個與環保相關的核心問題:
圖片來源: ready made
配客嘉的團隊進一步探討這些行為背後的機制,分析了人們依賴一次性產品的原因,確定了環保生活在日常生活中的滲透困難。這種深入的觀察,為後續的創新打下基礎。
針對上述問題,配客嘉創造了兩個產品:
配客嘉的解決方案不僅僅是產品,而是打造了一個兼具環保與便利的生態系統,讓消費者輕鬆參與。例如,網購循環袋不只是容器,還搭配了可追蹤的技術,並設置回收點,消費者可以享受便利的同時輕鬆達到環保效果。這樣的設計思維,將環保概念從道德上的約束轉化為生活中自然且簡便的選擇。
創新的關鍵在於如何將理念融入人們的日常生活,並吸引大眾參與。配客嘉為此設計了「循環袋」的使用流程,讓每一個使用者的行為都能輕鬆參與環保:
這一系統結合了線上和線下的多方合作網絡,包括電商平台、物流業者、實體店家和消費者,共同打造了友善的參與環境,降低了人們的參與門檻,將環保理念自然地融入生活。
配客嘉的策略不在於強行改變市場,而是以雙贏的方式促使既有產業逐步改變:
2023配客嘉與Re+Tissue的環保成效數據總覽。圖片來源:配客嘉 2023年度影響力報告
通過吸引餐飲業者成為合作夥伴,配客嘉展示了這套系統如何帶來商業利益,讓餐飲業者看到環保措施對品牌形象的正面影響,並產生了連鎖反應,促使越來越多店家響應並加入循環系統,逐步改變了一次性塑膠的使用現狀。
第五步:促成集體改變
真正的社會創新不只是提供解決方案,而是帶來集體意識的轉變。透過行動宣傳和社群教育,他們致力於將環保從單純的理念轉化為生活中的具體實踐。
社會創新五步驟
步驟 |
說明 |
識別現有問題 |
深入了解問題根源,透過數據分析與觀察來發現痛點。 |
提出解決方案 |
根據問題設計創新產品或服務,例:循環包裝袋、再生衛生紙。 |
打入日常生活 |
設計便捷的使用流程,降低參與門檻,讓大眾自然融入解決方案。 |
破壞既有結構 |
與商業合作夥伴合作,創造互利模式,帶動市場改變,推動環保行動。 |
促成集體改變 |
透過教育與宣傳,提升公眾環保意識,推動集體參與並創造長期影響。 |
表格整理:夢想智賦
社會創新組織是藉由跨領域專業、資訊科技以及商業模式等創新應用,改變社會個群體間的互動關係,並在這樣的改變中,共創解決社會問題的新途徑,也就是用創新的辦法來解決社會問題。
社會創新組織常常建立複雜的生態系統,整合政府、企業、學界、非營利組織等多方力量。這種跨域協作模式能夠匯集不同領域的資源與專業。
這些組織採用設計思考( Design Thinking )方法,直接與目標群體互動,真正理解他們的需求,進而設計出貼近實際的解決方案。
臺灣社會創新組織的實際案例
隨著全球化、氣候變遷、科技發展等複雜議題的興起,社會創新組織將扮演越來越重要的角色。他們不僅是問題的解決者,更是社會轉型的催化劑。
臺灣社會創新組織案例
組織名稱 |
主要服務目標 |
執行方法 |
好盒器 |
解決一次性餐具問題 |
提供循環容器系統,降低餐具廢棄物的產生。 |
為台灣而教(TFT) |
解決教育不平等問題 |
透過教育創新培養教師,改善偏鄉地區的教育品質。 |
仁舟淨塑 |
解決塑膠污染對人類健康與環境造成的危害。 |
開發各式生活減塑商品,取代一次性塑膠製品,達到「源頭減塑、減廢」的目標! |
表格整理:夢想智賦
A1:社會創新組織更加注重創新方法,並且側重於商業模式的永續性和系統性解決方案的開發。一般非營利組織往往以直接提供服務為主,例如提供食物、教育等基本資源,而社會創新組織則會透過創新策略和新型技術來解決根本問題,從而創造更長期的影響力。
A2:評估社會創新組織的成功需要多層面的指標,不僅僅是財務上的表現。重要的是要評估其社會影響力,例如它們是否成功改變了既有的社會結構或解決了深層次的問題。此外,長期的可持續性、影響規模以及是否能夠帶來積極的系統性改變也是評估的重要標準。
A3:社會創新組織的資金來源通常來自於多元的管道,包含社會投資、創新補助、群眾募資和企業贊助。這樣的多元化資金來源不僅有助於組織的穩定性,還能促進組織創新,不同的資金來源往往帶來多樣的支持和合作資源。
A4:社會創新組織面臨的主要挑戰包括資源有限、影響力難以量化,以及在現有的體系中不易推動根本性的改變。由於資源有限,它們經常需要精簡運營並找到高效的解決方案。此外,社會影響力的衡量並不如財務指標那麼簡單,需要考慮多方的影響範疇。