經濟部新推「支持及壯大中小微企業方案」：重點一次看

支持及壯大中小微企業方案不是一筆人人都能領的現金補助。到 2026 年 9 月 11 日為止，30 人以下企業的專案貸款有申請管道；設備投資門檻降到 25 萬元、加薪費用減除率提高到 200%，都還是修法草案。資格和單據可以先整理，設備別為了「聽說能抵稅」急著下單。

經濟部 9 月 10 日在行政院第 4020 次院會提出這份方案，商圈、市場、夜市、地方特色產業、農企業與觀光旅遊業一併納入支持範圍。做法是把「中小微多元振興發展計畫」法制化，並分成微型「健身」、小型「壯大」、中型「升級」、新創「拔尖」四個政策目標。連獨資、合夥的小店都進了政策視野，這是這次最大的改變。只是輔導、貸款、補助和租稅優惠各有各的資格，把「納入方案」讀成「每一項都能申請」，後面通常會失望。

一、先看進度：千億元是政策總盤，不是每家公司的補助

全台中小企業超過 171.6 萬家，占整體企業 98.9%，就業人口 919.4 萬，全國近 8 成的工作在這裡。母體這麼大，「8 年加碼 1,000 億元」當然不是 171.6 萬家平均分配，它是規劃撥入中小微企業轉型升級發展基金的整體預算，也不是填完表就會入帳。實際拿得到什麼，要看立法院審議、年度預算、各部會計畫公告，以及個別審查結果。

簡報另外寫到每年將有 250 億元協助中小微企業轉型。這個數字和「8 年加碼 1,000 億元」的計算基礎不同，不要直接相乘，也不是同一個補助池。比較實際的讀法：先確認自己的組織型態與需求，再去追對應的申請窗口。

健身、壯大、升級、拔尖：方案把企業分成四類

方案把企業分成四類，各自對應不同的輔導重點與資金、租稅工具。

微型企業｜健身：先站穩

。輔導對象全面納入商圈、市場、地方特色產業、農企業及觀光旅宿業者

。提供數位轉型診斷、營運模式優化與員工數位技能培訓，協助拓展實體、線上及體驗通路

。編列經費整備街區環境，帶動地方經濟

。資金面規劃簡易申貸程序、搭配短期利息補貼的專案貸款，並提高信用保證成數與風險容忍度

小型企業｜壯大：走出差異化

。納入「以大帶小」政策方針，由標竿企業領航，帶動產業群聚轉型

。進駐產業園區、共享空間可獲補助及費用減免

。增僱員工與員工加薪的租稅優惠擴大適用對象、加碼優惠效果

。鼓勵增僱 29 歲以下、55 歲以上員工，以及替基層員工加薪的業者

中型企業｜升級：接軌國際

。研發投資抵減加碼，委外研發支出也納入，抵減率全面提高

。增訂轉型投資抵減，涵蓋智慧機械、數位及淨零轉型設備

。協助鏈結高科技產業與國際供應鏈，深化技術合作與配套能力

。補助國際驗證相關費用，並協助拓展海外市場

新創企業｜拔尖：把跨部會資源整合起來

。修法新增新創企業培育專章，作為跨部會政策整合與協調的法制基礎

。鼓勵企業成立創育機構，提供場域、資金與設備

。營造創新實驗環境，協助排除法規障礙

。支持創新商業模式的實證、示範應用與市場驗證，並由政府帶頭採購新創產品

做外銷或想打進大廠供應鏈的工廠，中型這一塊的國際驗證補助值得先問清楚適用範圍。另目前是《中小企業發展條例》修正草案，並規劃更名為《中小微企業轉型升級發展條例》；尚未完成立法，最後內容以三讀公布版本為準。

四個目標講的是政策方向，不是四個現成的申請窗口。一家公司同時落在兩類也很常見，能用什麼還是回到各項計畫的資格與公告。

圖 1：支持及壯大中小微企業方案擴大輔導對象

圖片來源：經濟部〈支持及壯大中小微企業方案〉，2026 年，第 7 頁。

圖上列的是輔導範圍，不是申請清單。獨資、合夥店家、商圈與市場都被納進來，新創、產業聯盟與園區聚落也有新的政策方向；個別企業能拿到多少、期限多長、要交哪些文件，要等各項辦法公布。

表 1：先用企業身分找到對的資源

表格製作：夢想智賦

同時符合兩種身分的話，就照「這筆支出要解決什麼」去找方案。十個人的餐飲店想換 POS 系統，可能同時碰到數位轉型輔導、貸款和未來的設備投抵，但三者的申請機關、文件與認列方式都不一樣。

二、三項省錢工具怎麼看：設備投抵、加薪減除與貸款分開算

設備投抵和加薪 200% 都還在修法，30 人以下專案貸款已經有官方申請頁。進度分開看，才不會拿還沒通過的租稅優惠，去估算今天的採購或現金流。

25 萬元是投資門檻，不是可以少繳的稅

草案要把智慧機械、人工智慧、數位及淨零轉型設備的投資門檻，從產業創新條例的 100 萬元降到 25 萬元，投資上限 5 億元，服務業常用的數位管理系統也納進來。官方資料沒有承諾一般電腦、POS 機或軟體訂閱一定符合，花多少錢也不等於少繳多少稅。

傳統加工廠要買視覺檢測設備，現在就可以要求供應商把硬體、軟體、導入服務與維護費拆清楚；小店家換 POS 或會員系統，用途說明、報價單和發票都留著。等法案、子法與申請辦法定案，再請會計人員核對可認列項目與抵減率。

加薪 200% 減的是所得額，政府不會退你兩倍薪水

現行制度下，中小企業替本國籍基層員工加薪，增加的合格薪資費用可以在 175% 限度內減除。假設一年合格加薪差額是 96,000 元，這筆錢本來就已列為薪資費用，現行制度可再減除 72,000 元；草案若依相同計算結構提高到 200%，額外減除會變成 96,000 元。

用 20% 營所稅率簡單估，多減除 96,000 元的稅負影響最高約 19,200 元，前提是公司有課稅所得，而且完全符合規定。2026 年全時工時基層員工的月平均經常性薪資門檻是 65,000 元。草案也要把增僱對象放寬到 29 歲以下與 55 歲以上，一切以通過的條文與子法為準。

30 人以下貸款現在就能問，但銀行還是會審

中企署現行的「中小微企業多元發展專案貸款」，每一申貸事業最高 3,500 萬元、利率 2.22%。30 人以下、資金用在數位、淨零或通路發展的企業，貸款 250 萬元以內可拿 1.5% 利率補貼 6 個月，補貼到預算用盡為止；100 萬元以內是十成信用保證，超過 100 萬元最低九成。

官方的說法是簡便申貸、高保證成數與低利率，沒有「免看財報」或「保證核貸」。這條路開放申請到 2028 年 10 月 31 日，企業仍要向金融機構提出申請，條件也可能隨公告調整。

圖 2：普惠貸款、加薪信保與租稅優惠草案重點

圖片來源：經濟部〈支持及壯大中小微企業方案〉，2026 年，第 9 頁。

三、老闆現在先做四件事：把資格、用途與單據備好

資格盤點與資料整理不必等法案三讀才開始。就算最後規則調整，這些資料照樣用得上：貸款、補助評估，還有公司內部的投資決策。

表 2：30 天準備清單

表格製作：夢想智賦

找一位行政或財會同仁當窗口，每月固定看經濟部中小及新創企業署的法規專區與計畫平台。近期真的要買設備，評估還是回到回收期、流程改善和現金流；租稅優惠之後確定適用，再算成額外效益。

四、中小微企業方案常見問題 FAQ

Q1：支持及壯大中小微企業方案已經上路了嗎？

還沒。方案在行政院院會提出了，條例修正草案 9 月 10 日才公告預告，預告到 9 月 24 日，預計 10 月上旬送立法院審議。現行貸款這類既有計畫不受影響，依各自公告申請即可。

Q2：夜市攤商或獨資店家可以申請 25 萬元設備投抵嗎？

目前還不行。新方案確實把獨資、合夥與商圈市場店家納入輔導，但租稅優惠的適用組織、設備範圍與申請程序，要看三讀條文及子法。小店家可以先追數位輔導與普惠貸款，別和設備投抵混為一談。

Q3：買電腦、POS 機或訂閱數位工具，滿 25 萬元就能抵稅嗎？

不一定。25 萬元是草案規劃的投資門檻，設備或系統還要符合智慧機械、人工智慧、數位或淨零轉型等認列條件。官方還沒公布完整項目與申請辦法，先把報價、契約、發票和用途說明留著。

Q4：幫員工加薪可減除 200%，等於政府退我兩倍薪水嗎？

不是。200% 是指符合條件的薪資增加額，可按總額 200% 自營利事業所得額減除；原本的薪資費用本來就能列支，多出來的那一倍才是新增的優惠效果。實際少繳多少稅，要看課稅所得、稅率與核定結果。

Q5：30 人以下小店家申請普惠貸款真的不用財報嗎？

官方沒有承諾免財報。現行方案提供較高信用保證、較低利率與簡便程序，金融機構仍會依個案要求財務、報稅、資金用途或還款能力資料。只有稅籍登記的營利事業也在申請資格範圍內，核不核貸則是另一回事。

五、參考資料

1. 經濟部，〈支持及壯大中小微企業方案〉，2026 年 9 月 10 日。

企業經營的每個階段，幾乎都會遇到需要外部資源與專業協助的時刻，只是多數人並不確定，該從哪裡開始。

 

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